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      招聘氬弧焊人員5名
      要求:18-50歲之間,有工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)量氬弧焊焊接技術(shù),對于路燈施工中遇到的應(yīng)急事件可以協(xié)調(diào)處理。

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        公司開放的用人機(jī)制以及對人才的開放和尊重,吸引了海外、世界500強(qiáng)企業(yè)、優(yōu)秀國內(nèi)企業(yè)的人才。公司的持續(xù)快速發(fā)展,形成了對人才的持續(xù)需求。
        人力資源理念
        員工是公司重要的合作伙伴;
        行為準(zhǔn)則
        讓我們的合作伙伴更富有能力;
        人事政策
        ● 薪酬福利:
        具備行業(yè)及地區(qū)競爭力的薪酬,優(yōu)秀的人才在此收獲的不僅僅是事業(yè)上的成就感,還有利益上合理回報(bào)。目前公司為員工提供五種保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)
        ● 晉升:
        公司倡導(dǎo)“公平、公正、公開”的競爭環(huán)境,力爭使冠盛的每位員工有可持續(xù)發(fā)展空間;
        ● 考核:
        有效激勵(lì)的考評制度,通過對工作表現(xiàn)卓越的員工給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和提供長遠(yuǎn)事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),達(dá)至攜手并肩、追求卓越、共享成果的目的。
        ● 培訓(xùn):
        公司不斷引進(jìn)和培養(yǎng)人才,提供業(yè)務(wù)、技能及管理的職業(yè)綜合發(fā)展空間,具有系統(tǒng)完備的內(nèi)訓(xùn)和外培項(xiàng)目,為每一位員工的發(fā)展和成長提供機(jī)會(huì)和環(huán)境,從而建立一支卓有成效、充滿生氣和持續(xù)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。



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